B.U. Consulting

La B.U. Consulting è dedicata prettamente alla fornitura di consulenza aziendale presso i nostri clienti.

B.U. Formazione

La B.U. Formazione ha un ruolo chiave nella nostra azienda: formare nuovi skill aziendali organizzando a tal fine corsi privati ed aziendali.

B.U. Software House

La B.U. software-house è volta alla realizzazione di nuove soluzioni informatiche costruite ad hoc a seconda delle esigenze del nostro cliente.

B.U. QUALITA'

La B.U Qualità, nata dall’esigenza di diffondere una “cultura aziendale” innovativa ,ha il compito di partecipare alla costruzione di...

Commerciale IT

Rif: RIF_COM_RM0024

Requisiti: ricerchiamo un Commerciale ICT

Il candidato dovrà svolgere, in completa autonomia e in linea con le necessità, priorità e obiettivi dell´organizzazione, le seguenti attività:
1. Gestire e sviluppare un Portafoglio Clienti effettuando consulenze mirate per la soddisfazione dei Clienti e proponendo soluzioni valide di supporto.
2. Promuovere i nostri servizi aziendali presso Piccole,Medie e Grandi Aziende Italiane.
3. Raggiungere gli obiettivi assegnati in termini di volume, valore e profittabilità.

Profilo ricercato:
Il candidato ideale ha un´ età compresa tra i 25 e i 40 anni, ha maturato un´ esperienza significativa nella medesima posizione presso aziende di medie dimensioni operanti nel settore ICT. Costituirà titolo preferenziale essere in possesso di un portafoglio clienti nel settore.
Deve dimostrare le seguenti capacità attitudinali: entusiasmo, dinamismo e voglia di emergere; carisma, brillantezza, energia, costanza, risolutezza e tensione al risultato.
Deve possedere: ottime capacità negoziali; capacità di ascolto e comprensione dell´ altro; capacità di lavorare in piccole/medie aziende.
Gradito il possesso di un proprio pacchetto Clienti.
Completano il profilo la conoscenza dei più diffusi pacchetti software di analisi.

Area aziendale: Commerciale
Contratto: Da definire
Luogo: Lazio, Roma, ROMA
Posti disponibili: 5

L`offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).